Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Provenienzforschung (m/w/d)

Die Staatlichen Schlösser und Gärten Hessen suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Provenienzforschung (m/w/d)

zur Durchführung eines Erstchecks NS-Raubgut in den eigenen Sammlungen“

Die Staatlichen Schlösser und Gärten Hessen betreuen 48 denkmalgeschützte Schlösser (u. a. die Museumsschlösser Bad Homburg, Steinau und Weilburg), Burgen, Klöster und Gärten in ganz Hessen, vom frühen Mittelalter bis zum frühen 20. Jahrhundert. Darunter befinden sich Weltkulturerbestätten. Die Aufgabe der Schlösserverwaltung ist es, die Bau-, Kunst- und Gartendenkmäler von hohem geschichtlichen und künstlerischen Wert zu erforschen, zu erhalten und der Öffentlichkeit zugänglich zu machen.

Die Schlösserverwaltung sucht zum 1. Juni 2025 für sechs Monate eine Provenienz-forscherin/einen Provenienzforscher. Die Stelle ist aus organisatorischen Gründen nicht teilbar. Sie wird von der Zentralen Stelle für Provenienzforschung Hessen gefördert. Die Ausübung der Tätigkeiten erfolgt im Fachgebiet Museen.

Ihre Aufgaben:

• Systematische Überprüfung der Provenienzen der im Erstcheck als verdächtig eingestuften Objekte der Zugangsjahre 1933 bis 1945 sowie Verifizierung weiterer Verdachtsfälle
• Erforschung der Sammlungsgenese und handelnder Akteure
• Auswertung von Altinventaren und Sammlungsdokumentationen
• Auswertung von Archivalien und Quellen in externen Archiven
• Zuarbeit von Forschungsergebnissen für die Öffentlichkeitsarbeit (inkl. Social Media)
• Vermittlung der Forschungsergebnisse durch Führung und Vorträge im Rahmen von Museumsveranstaltungen
• Verfassen der Zwischenberichte und des Abschlussberichts

Wir erwarten:

• ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Kunstgeschichte, Geschichte oder Provenienzforschung (Master/Magister) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in der Museumsarbeit und im Umgang mit Museumsobjekten
• Erfahrungen im Bereich der Provenienzrecherche
• Kenntnisse im Bereich der NS-Raubgutforschung sind wünschenswert
• Praktische Erfahrungen in der Auswertung von historischen Quellen und anderen Archivmaterialien
• Erfahrung mit Sammlungsdatenbanken
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit
• eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und Sorgfalt
• gute Kommunikationsfähigkeiten, sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

• ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in der E 13 Tarifvertrag Hessen in Vollzeit (40 Std./Woche) für sechs Monate
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit und selbständiges Arbeiten
• flexible Arbeitszeiten
• LandesTicket Hessen

Der Dienstort ist Bad Homburg v. d. Höhe.

Die Verwaltung strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGIG). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Ebenso werden Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund begrüßt.

Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie über das Bewerberportal des Landes Hessen an

https://stellensuche.hessen.de/unreg/index.html#/Stellendetail/39F4154436881FD086BF38F832383EF6

Referenzcode  50859913_0002

Bewerbungsschluss ist am 08.05.2025

Bei Fragen stehen Ihnen die Leiterin des Fachgebiets Museen, Frau Dr. Katharina Bechler oder die Provenienzbeauftragte Frau Ursula van Meter gerne zur Verfügung: Katharina.bechler@schloesser.hessen.de, Tel. 06172 / 9262107 und Ursula.vanMeter@schloesser.hessen.de, Tel. 06172 / 9262 165.