Referent/-in (m/w/d) für die Beratung nichtstaatlicher Museen

Das Bayerische Landesamt für Denkmalpflege ist die staatliche Fachbehörde des Freistaats Bayern für Denkmalschutz und Denkmalpflege. Die Abteilung „Landesstelle für die nichtstaatlichen Museen in Bayern“ berät und fördert mit einem interdisziplinären Team Projekte der 1200 nichtstaatlichen Museen in Bayern. Zu diesem Zweck führt sie u. a. individuelle Museumsberatungen zu Fragen von Konzeption und musealer Gestaltung, Sammlungspflege, Öffentlichkeitsarbeit, Vermittlung sowie Barrierefreiheit und Inklusion durch; sie organisiert Veranstaltungen und Fortbildungen, legt fachliche Publikationen in analoger und digitaler Form vor und stellt den Museen spezifische Softwarelösungen zur Verfügung.

Zur Vertretung eines für ein Projekt länger abgeordneten Kollegen suchen wir eine Person mit ausgewiesener Fachkenntnis im Museumswesen samt allgemeinerer museumsfachlicher Fragestellungen, mehrjähriger Berufserfahrung mit unterschiedlichen Museen und Erfahrungen in der Projektarbeit.

Referent/-in (m/w/d) für die Beratung nichtstaatlicher Museen

mit Dienstort Weißenburg in Vollzeit – befristet bis zum 31.07.2028

Ihre Aufgaben

• Museumsfachliche Betreuung und Beratung nichtstaatlicher Museen (alle Gattungen) im Ihnen zugewiesenen räumlichen Zuständigkeitsbereich (Oberbayern Süd)
• Fachberatung der nichtstaatlichen archäologischen Museen
• Durchführung von Dienstreisen und notwendigen Ortsterminen
• Teilnahme an Auswahlverfahren und Beratung von Trägern nichtstaatlicher Museen
• Beurteilung von Förderanträgen nichtstaatlicher Museen der Formulierung von Zuwendungsvorschlägen und Begutachtung von Förderanträgen an Dritte

• Mitarbeit bei durch die Landesstelle für die nichtstaatlichen Museen organisierten und angebotenen Fortbildungen

• Betreuung der Bibliothek der Landesstelle für die nichtstaatlichen Museen (Erwerbungen)
• Erarbeitung fachlich fundierter Stellungnahmen bei Anfragen politischer Gremien

• Vertretung der Landesstelle für die nichtstaatlichen Museen in Gremien, Facharbeitskreisen und bei externen Veranstaltungen (Vorträge bei Fachtagungen, Eröffnungen, Jubiläen etc.)

Unser Angebot

• Befristete Anstellung bis zum 31.07.2028
• Bezahlung nach E 13 TV-L, sofern die tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind; bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung

• Umfassende aufgabenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten mobilen Arbeitens (Standardausstattung mit Dienstnotebook und -handy) bei mindestens zwei Präsenztagen/Woche am Dienstort Weißenburg
• Betriebliche Altersvorsorge
• Eine abwechslungsreiche, kommunikative Tätigkeit in einer mittelgroßen und kultur- und geschichtsaffinen Behörde mit vielfältigen Aufgaben und Menschen

Ihr Profil

Vorausgesetzt werden:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Promotion, Master oder M.A.) in Archäologie (Provinzial-Römisch, Klassische Archäologie oder Vor- und Frühgeschichte mit Schwerpunkt Eisenzeit), Europäischer Ethnologie, Kunstgeschichte oder Geschichte
• Fundierte Kenntnisse in allen museumsrelevanten Fachwissenschaften und der Landesgeschichte/Kulturgeschichte Bayerns
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Museen, insbesondere mit den Schwerpunkten Sammlungsentwicklung, Konzeption und Organisation von Ausstellungen sowie der Gestaltung musealer Präsentationen und Dauerausstellungen und strategische Entwicklung von Museen

• Sicherheit im Umgang mit digitalen Medien und Office-Programmen und Erfahrungen im Umgang mit Videokonferenzsystemen; ausgeprägte Digitalkompetenzen
• Gute Englisch-Kenntnisse und Deutsch-Kenntnisse mindestens vergleichbar dem Niveau C1

Von Vorteil sind:

• Berufserfahrung im Projektmanagement und in der Beratung
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Stressresistenz

• Moderierende und gleichzeitig zielorientierte Dialogfähigkeit, insbesondere bei Beratungsgesprächen mit den haupt- und ehrenamtlichen Partnern in den Museen und bei Gremienarbeit auf kommunaler Ebene

• Kenntnisse und Erfahrung in den Themenbereichen Migration, Integration und Interkultur

• Soziale Kompetenzen
• Interesse an innovativen Museumsentwicklungen und gestalterischen Fragestellungen

• Hohes Engagement und Flexibilität
• Konzeptionelles Denken und Teamfähigkeit
• Organisationstalent und Kreativität
• Erfahrungen in der digitalen Aktenführung
• Führerschein/Fahrerlaubnis Klasse B und gute Fahrpraxis
• Belastbarkeit

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Stelle ist teilzeitfähig, wenn durch Jobsharing die vollständige Wahrnehmung der Aufgaben der Vollzeitstelle gewährleistet ist.

Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (vor allem möglichst vollständigen Arbeits-/Dienst- und akademischen Abschlusszeugnissen sowie im – gerne kurzen – Anschreiben einer Darstellung der als zwingend vorausgesetzten Punkte) bis spätestens 06.08.2024 (Eingangsdatum) über Interamt.de ein. Eine Verlinkung hierzu finden Sie auf unserer Homepage – Arbeiten im Landesamt für Denkmalpflege (bayern.de).

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 22.08.2024 in Präsenz/Weißenburg statt. Sie erhalten eine gesonderte Einladung, wenn Sie zur engeren Auswahl zählen.