Wie verändert die Digitalisierung unsere Zusammenarbeit? Wie können Fehlerfreundlichkeit und Innovationswille gestärkt werden? Wie bauen wir Hierarchien in der Institution Museum ab? Wie funktionieren kollaborative Arbeitsmodelle? Mit unserem Online-Stammtisch „Zukunftsfähiges Museumsmanagement“ stärken wir neue Arbeitsformen für vernetztes, flexibles und innovatives Arbeiten im Museum. Wir werfen einen Blick in die Praxis, stellen hilfreiche Arbeitsinstrumente vor und diskutieren, wie der Einsatz dieser Werkzeuge im Museumsalltag gelingen kann.

Der Stammtisch richtet sich an experimentierfreudige Museumsmacher:innen, die Museumsarbeit neu denken und zukunftsfähig gestalten möchten und findet drei Mal jährlich statt. Die Teilnahme ist kostenfrei, eine Anmeldung ist nicht erforderlich. 

Unser nächster Online-Stammtisch „Zukunftsfähiges Museumsmanagement“ findet am 17. Januar 2025 statt. Beim kommenden Stammtisch sprechen wir über Employer Branding für Museen als Weg zur Gewinnung von begehrten Fachkräften. Welches sind die ersten Schritte für ein gelungenes Employer Branding? Was können kleine und mittlerer Museen tun? Und warum müssen Museen überhaupt Maßnahmen ergreifen, um sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren? Diskutieren Sie mit!

3. Freitag im Januar (17.01.2025)
3. Freitag im Juni (20.06.2025)
3. Freitag im Oktober (17.10.2025)

jeweils 10 bis 11.30 Uhr, online

Der Stammtisch ist Teil unseres Agenda-Schwerpunktes „Zukunftsfähiges Museumsmanagement“. Mit dem Schwerpunkt unterstützen wir die Museen dabei ihre Organisationsentwicklung an aktuelle Anforderungen und Herausforderungen anzupassen. Dafür zeigen wir Best-Practice-Beispiele und empfehlen moderne und effektive Arbeitsprozesse, die vernetztes Arbeiten, Innovation und Flexibilität fördern.