Nachwuchsförderung im Museum
Nachwuchsförderung im Museum Wir sind überzeugt, dass qualifizierter Nachwuchs für die Zukunftsfähigkeit der Museen entscheidend ist. Entsprechend engagieren wir uns. Wir betreiben das wichtigste Stellenportal im Museumsbereich in Deutschland, bieten Volontärinnen und Volontären aus ganz Deutschland einen eigenen Arbeitskreis und unterstützen sie bei der Organisation der jährlichen Bundesvolontariatstagung.
gemeinsam für gute volontariate
Was macht ein Volontariat vorbildlich?
Gute Volontariate bedürfen des Engagements aller in der Ausbildung involvierten Personen, nicht zuletzt der Volontärinnen und Volontäre selbst. Nur gemeinsam lassen sich Volontariate gestalten, die optimal auf die vielfältigen Anforderungen an künftige Museumsmitarbeitende vorbereiten und daher vorbildlich sind. In unserem „Leitfaden für das wissenschaftliche Volontariat im Museum“, der 2018 herausgegeben wurde, haben wir Qualitätsrichtlinien für Volontariate am Museum festgelegt und arbeiten kontinuierlich daran, dass diese bundesweit umgesetzt werden. Folgende Standards sollten gewährleistet sein:
- Dem Volontariat liegt ein individueller Ausbildungsplan zugrunde, welcher den zeitlichen und inhaltlichen Ablauf festlegt. Durch die Umsetzung des Plans sollen Einblicke in bestenfalls alle Arbeitsbereiche des Museums ermöglicht werden.
- Es wird ein Ausbildungsvertrag abgeschlossen, durch den die Dauer des Volontariats auf 2 Jahre festgelegt ist. Empfohlen ist eine Vergütung von mindestens 50% der Entgeltgruppe 13 (Stufe 1 im ersten, Stufe 2 im zweiten Jahr) des TvÖD.
- Es gibt mindestens eine fest angestellte Vollzeitkraft mit wissenschaftlicher Ausbildung, die für die Qualifizierung des Volontärs verantwortlich ist. Die Anzahl der Volontärinnen sollte in einem angemessenen Verhältnis zu den festangestellten wissenschaftlichen Mitarbeitenden stehen.
- Die Teilnahme an Lehrgängen, Fortbildungen und museumsrelevanten Tagungen auf Bundes- und Länderebene ist zu gestatten.
Um die Museen praktisch bei der Umsetzung dieser Qualitätsstandards zu unterstützen, werden wir gemeinsam mit den Museumsämtern und -verbänden der Länder ein Argumentarium zum Weiterleiten an die zuständigen Behörden zur Verfügung stellen.
leitfaden volontariat
Die Gewinnung von qualifiziertem Nachwuchs für die verschiedenen musealen Arbeitsbereiche ist für die Museen von zentraler Bedeutung. Das wissenschaftliche Volontariat bietet dabei einen wichtigen Zugang zum Berufsfeld Museum.
Wie die Standards für ein vorbildliches Volontariat in der Praxis umgesetzt werden können, darüber haben wir mit einigen Museumsleiter*innen gesprochen.
Arbeitskreis Volontariat
Der Arbeitskreis Volontariat vertritt die Interessen der Volontär:innen an Museen, Gedenkstätten sowie in vergleichbaren kulturellen Einrichtungen in Deutschland. Neben dem fachlichen Austausch steht beim Arbeitskreis das kulturpolitische Engagement im Fokus. Gemeinsam setzen wir uns für ein vorbildliches Volontariat ein.
Bundesvolontariatstagung
Die Bundesvolontariatstagung (BVT) ist die größte bundesweite Fortbildungsveranstaltung für Volontärinnen und Volontäre an Museen sowie in vergleichbaren kulturellen Einrichtungen. Sie wird in Zusammenarbeit mit unserem Arbeitskreis Volontariat organisiert und dient neben der Fortbildung als Forum zur Auseinandersetzung mit aktuellen Entwicklungen.
Stellenportal
Sie interessieren sich für einen Job im Museumssektor? Schauen Sie in unser Stellenportal, dort finden Sie aktuelle Ausschreibungen aus dem gesamte Bundesgebiet.
Hinweise für das Volontariat
Sie interessieren sich für eine wissenschaftliches Volontariat an einem Museum. Hier finden Sie Publikationen sowie hilfreiche Informationen.